HR Adviseur

Wat ga jij doen als HR Adviseur bij DENS?

In deze rol ben je breed inzetbaar en zorg je dat het HR-werk voor onze teamleiders goed geregeld is. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Samenwerken met teamleiders– je werkt intensief samen met teamleiders om personele vraagstukken op te pakken en teamleiders te adviseren;
• Werving en onboarding – je helpt onze groei waar te maken door nieuwe collega’s te werven. Je haalt actief informatie op bij teamleiders, stelt vacatures op, zoekt kandidaten, legt het eerste contact en begeleidt de onboarding;
• Verzuim en welzijn – wanneer er verzuim speelt of vragen ontstaan over bijvoorbeeld frequent verzuim werk je (preventief) samen met de arbodienst en begeleid je het proces zodat de juiste acties worden uitgezet voor een duurzame inzetbaarheid;
• Projecten en planning – je pakt HR-projecten van de agenda op en werkt daarin samen met het HR-team;
• Verbeteringen signaleren – door gesprekken met teamleiders en je eigen observaties zie je waar behoeftes liggen en werk je samen met de teamleiders en jouw team om daaraan invulling te geven;
• Training en ontwikkeling – je haalt opleidingsbehoeften op, plant en coördineert trainingen en zorgt ervoor dat medewerkers goed geïnformeerd worden;
• HR-administratie – je stelt contracten op, verwerkt wijzigingen, houdt het personeelssysteem up-to-date en zorgt voor een correcte salarisverwerking.

Wat bieden wij jou?

• Salaris dat bij jou past – afgestemd op wat jij meebrengt en waar jij staat in je ontwikkeling. Geen vaste hokjes, maar een eerlijke beloning die past;
• Geniet van je vrije dagen wanneer jij wil – 26 vakantiedagen en nog eens 1 collectieve dag, want ontspanning hoort erbij;
• Maatwerk – we kijken per persoon wat nodig is en spelen daarop in: geen standaard aanpak maar maatwerk;
• Werken met plezier – we werken hard, maar er is ook ruimte voor wekelijkste borrels, teamuitjes en een fijne werksfeer;
• Pensioen geregeld – wij betalen jouw pensioen en je kunt zelf nog extra bijdragen als je wilt;
• Een organisatie die met je meebeweegt – jouw rol kan groeien, veranderen of verdiepen. We kijken wat bij jou past en hoe dat aansluit op waar DENS naartoe gaat.

Wat vinden wij belangrijk?

• HBO werk- en denkniveau;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk op een professioneel niveau;
• Je bent in staat om goed te kunnen communiceren met zowel medewerkers als leidinggevenden;
• Je gaat op een professionele manier om met informatie;
• Je kan je goed aanpassen aan veranderingen in het bedrijf of de arbeidsmarkt en gaat flexibel om met onvoorziene omstandigheden;
• Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Je neemt initiatief en bouwt aan een sterke relatie met de teamleiders binnen DENS.

Heb je interesse? Solliciteer dan via onderstaand formulier of stuur je CV en motivatiebrief naar career@dens.one.

‍